Η έννοια του «bleisure» (ενσωμάτωση προσωπικού χρόνου στα επαγγελματικά ταξίδια) αρχίζει να αποκτάει έδαφος στις μέρες μας. Έχεις επιχείρηση και δεν έχεις εντάξει ακόμη βιώσιμες πρακτικές bleisure μετακινήσεων;
Μπορεί να μην εκπλαγείς αν μάθεις ότι οι περισσότεροι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι επιθυμούν να ενσωματωθεί το bleisure στην πολιτική τους για τα επαγγελματικά ταξίδια (έως και 75%, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα της FREENOW). Κάτι όμως που θα σε εκπλήξει είναι ότι το bleisure μπορεί να ωφελήσει την επιχείρησή σου εξίσου με τους εργαζόμενούς σου.
Όταν επιτυγχάνεται η σωστή ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικού χρόνου στα επαγγελματικά ταξίδια, κερδίζουν όλοι οι εμπλεκόμενοι. Ακολουθεί μια σύντομη περιγραφή του γιατί συμβαίνει αυτό και πώς να αρχίσεις να ενσωματώνεις το bleisure στην πολιτική επαγγελματικών ταξιδιών της εταιρείας σου.
Τα οφέλη του Bleisure Travel
Υπάρχουν πολλά σημαντικά οφέλη όταν δίνεται προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζόμενων κατά τα επαγγελματικά ταξίδια. Για παράδειγμα, το bleisure θα βοηθήσει την επιχείρησή σου:
Να αυξήσει την ικανοποίηση των εργαζόμενων - Αν δείξεις στους εργαζόμενούς σου ότι καταλαβαίνεις ότι χρειάζονται ελεύθερο χρόνο στα επαγγελματικά ταξίδια, θα αισθανθούν ότι τους εκτιμάς.
Να ενισχύσει την παραγωγικότητα - Πολλές μελέτες έχουν δείξει ότι η εξασφάλιση ελεύθερου χρόνου για τους εργαζόμενους έχει θετικό αντίκτυπο στα επίπεδα παραγωγικότητας.
Να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα - Όταν δημιουργείς μια θετική ταξιδιωτική εμπειρία για τους εργαζόμενούς σου, θα είναι πιο χαρούμενοι στη δουλειά τους για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Μια εταιρεία που υποστηρίζει ανοιχτά το bleisure στις περιγραφές των θέσεων εργασίας της προσελκύει επίσης τα καλύτερα ταλέντα της αγοράς.
Να βελτιώσει τις πελατειακές σχέσεις - Οι κοινές εμπειρίες πέρα από την αίθουσα συσκέψεων μπορούν να ενδυναμώσουν τις πελατειακές σχέσεις και να ενισχύσουν την εμπιστοσύνη μεταξύ των δύο οργανισμών.
Πώς να ενσωματώσεις το bleisure στο πρόγραμμά σου για τα ταξίδια
Προκειμένου να ενσωματώσεις το Bleisure Travel στην πράξη, δεν αρκεί μόνο να το αναφέρεις στην πολιτική της επιχείρησής σου για τα ταξίδια. Απαιτείται μια πιο ολιστική προσέγγιση, η οποία περιλαμβάνει:
Συζητήσεις για το Bleisure Travel, την αντιμετώπιση των ανησυχιών των εργαζόμενων και την προώθηση ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος.
Ενημέρωση των εργαζόμενων για τις επιλογές που έχουν και ενδυνάμωσή τους ώστε να προγραμματίζουν αποτελεσματικά τον προσωπικό τους χρόνο.
Προσφορά εκπτώσεων σε παρατεταμένες διαμονές, πακέτα που επικεντρώνονται στο bleisure ή επισκέψεις σε τοπικά αξιοθέατα για την παροχή κινήτρων συμμετοχής.
Προώθηση μιας κουλτούρας όπου το bleisure θεωρείται πολύτιμο εργαλείο για την ευημερία και όχι προνόμιο ή βαρίδι.
- Καθιέρωση σαφών οδηγιών σχετικά με τη διάρκεια, τα έξοδα και τις εργασιακές προσδοκίες κατά τη διάρκεια του επαγγελματικού μέρους του ταξιδιού.
Ζητήσαμε τη γνώμη 3.666 Ευρωπαίων επαγγελματιών ταξιδιωτών σχετικά με τις πολιτικές που εφαρμόζει η εταιρεία τους για τα επαγγελματικά ταξίδια. Στο πλαίσιο αυτής της έρευνας, ρωτήσαμε τους συμμετέχοντες τι είδους δράσεις που σχετίζονται με το bleisure θα ήθελαν να αναλαμβάνει η εταιρεία τους. Κατέβασε το ebook για να δεις τα αποτελέσματα αναλυτικά.